December 7, 2018

今までの技能実習制度では前職要件が定められており、所属機関の延長上でしか実習実地を行えなかった。

その為、受入企業、実習生双方の選択肢と可能性が狭められていた。

しかし、2017年11月の法改正に伴い、新制度では前職要件の項目が追加され、特別条項の条件を満たす事で所属機関の撤廃、いわゆる前職条件なしでも技能実習生として要件を満たす事が可能になった。しかし、この条件を満たす為には、日本側の監理団体とベトナム側の送り出し機関双方の協力なしでは実現不可能な為、挑戦した団体や機関は一つもなかった。

それでもホァンフンでは、技能実習制度の可能性を広...

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